Не зверятам, а ребятам
Первая работа — еще в ветинститутские годы, между четвертым и пятым курсом поехала на Севера, в Сургут. Летняя подработка 3в1 — администратор/бармен/официант на загородной базе отдыха — плюс 100 к коммуникабельности и стрессоустойчивости. Почти сразу после выпуска — замужество, затем декрет. Который, впрочем, не сильно затянулся: через полгода после рождения ребенка родился и первый бизнес Марины — торговля детскими товарами и одеждой. Тут тоже 3в1 — денег заработать, свое дитя красиво нарядить плюс «связи» — какое-то время детской одеждой торговала мама Марины и у неё была подруга с очень богатым опытом в этой сфере. Благодаря её молодая бизнес-мамочка быстро освоила и внешнеторговую деятельность, поездки за товарами в Урумчи, Гуанчжоу и даже Пекин стали обыденностью. Начинала этот бизнес с подругой, потом выкупила её долю, выросла до мини-сети — три розничные точки + оптовый магазин. Но тут случился известный кризис.
Как дома
Будь тогда у Марины её нынешний опыт (и практического вагон, и Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ уже за плечами, и лауреатом всероссийской премии «Деловой престиж» стала) — возможно, что смогла бы и вытянуть тот бизнес. Но в реальности пришлось его свернуть и искать работу по найму. Волею судеб оказалась в мебельной торговле. Работала на ведущих игроков рынка, росла как специалист, как управленец, в две компании из её резюме приходила уже на пост директора. Попутно — с высокими постами пришли новые личные финансовые возможности — занялась обустройством своего дома, оранжереи, делала кастомные столы с прозрачными столешницами из эпоксидки. И постепенно пришло осознание, что именно это дело ей сейчас больше всего по душе. Тогда и родился её второй бизнес — нынешний.
На данный момент «Компания «Технологии Мира» — это и интерьерная дизайн-студия, и шоурум по продаже отделочных материалов, и даже свое производство межкомнатных перегородок и корпусной мебели. Работают и с частными заказчиками, и с корпоративным сектором (в портфолио реализованных проектов - шоурумы, фитнес-центр). Предприятие динамично развивается даже в нынешней непростой экономической ситуации — за последние два года его оборот удвоился. Как удается это делать, когда санкции режут традиционные каналы импортных поставок? — Естественно, через активный поиск альтернатив — #прямосейчас, например, компания ведет переговоры о прямых поставках с производителями керамогранита из Индии.
Время нашего традиционного вопроса (забегая чуть вперёд — с очень даже не традиционным ответом) — «Что вам дала «ОПОРА РОССИИ»?»
- Из самых свежих ярких впечатлений — возможность творческого самовыражения, одновременно и вызов самой себе, и расширение кругозора, и шаг из «зоны комфорта». Это всё — об участии в мюзиклах, которые стали частью нашего недавнего новогоднего корпоратива. Ну а из традиционного, конечно же — нужные связи, приятные знакомства, интересные и отзывчивые (только кинь вопрос в группу — ответ себя ждать не заставит) собеседники.Если вы тоже хотите стать частью крупнейшего в России сообщества предпринимателей — оставляйте заявку на вступление на сайте: https://opora.ru/about/kak-stat-chlenom-opory-rossii/